"Los logros de una organización son los resultados del esfuerzo combinado de cada individuo". Vincent Lombard

2 may 2011

Modalidades de Equipos

  • EQUIPOS CREATIVOS:
 Creados para diseñar nuevos productos o servicios, nuevos procesos, o campañas, nuevos proyectos.
  • EQUIPOS PARA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS:
 Este tipo de equipos puede ser creado para solucionar crisis existentes o potenciales.  Este tipo de equipo debe estudiar problemas, identificar causas y proponer soluciones alternativas.  El elemento confianza es vital entre sus integrantes y la cooperación y Pro actividad son unas de sus características fundamentales bajo un frecuente ambiente de presión, por lo cual los integrantes del equipo deben estar preparados para climas de tensión. 

  • EQUIPOS TÁCTICOS: 
Los equipos tácticos son los que ejecutan los planes, lanzan los nuevos productos o servicios, desarrollan los nuevos servicios o enfoques, producen y entregan los nuevos procedimientos y el resultado de los conceptos.




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