El líder es el que moldea o da forma a la estructura de cada grupo. Es elección del líder el poder o no formar grupos de personas que funciones como equipo de trabajo.
El buen líder con sus acciones desarrolla equipos de trabajo, utilizando la mezcla adecuada de lealtad, motivación y confianza que todo ser humano necesita para creer y emprender en pos de los objetivos grupales.
El sentimiento de pertenecer a un equipo de trabajo perdura a través del tiempo, a pesar de que uno haya dejado de pertenecer a ese equipo, ese sentimiento de lealtad nunca se pierde.
Si las reglas claras se conserva la amistad, y las reglas claras crean y mantienen la lealtad mutua entre el líder sus seguidores.
El mejor líder, es sin dudas "EL QUE LA GENTE ELIJA".
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