"Los logros de una organización son los resultados del esfuerzo combinado de cada individuo". Vincent Lombard

4 de may. de 2011

Toma de Desición Libre

Una decisión es un juicio o selección entre dos o más alternativas, que ocurre en numerosas y diversas situaciones de la vida

Naturaleza de los Equipos Auto Administrados

Los equipos auto administrados están constituidos por integrantes de departamento o unidades diferentes de una organización a quienes se les da autoridad y responsabilidad para que tomen decisiones administrativas a fin de lograr los objetivos en conjunto. La cantidad de autoridad delegada 
varía de una organización a otra.



Indicadores de equipos eficaces

Equipo eficaz es aquél que consigue coordinar de manera óptima el esfuerzo de sus componentes obteniendo el máximo rendimiento.
¿CÓMO SE MIDE LA EFICACIA DE UN EQUIPO?

Factores para el éxito:
  • Sabe seleccionar a sus componentes.
  • Se nombra un jefe de equipo con carisma
  • Se define claramente el cometido del equipo
  • El proyecto encomendado es difícil, exigente, pero alcanzable.
  • La organización presta al equipo el apoyo necesario
  • Existe mucha comunicación dentro del equipo
  • El ambiente es de participación
  • El equipo sabe integrarse dentro de la organización
La organización establece un sistema de motivación y remuneración que tiene presente tanto al equipo en su conjunto como a sus miembros individualmente, recompensa el esfuerzo realizado y establece un sistema de evaluación del equipo que permite detectar con rapidez posibles carencias.

Destrezas para la conducción de equipos con toma de decisiones individual y grupal


La dinámica del equipo
Las relaciones interpersonales